Työsuhdepyörä

Mitä työsuhdepyörä tarkoittaa? Hyödynnä jopa 3 600 euron veroetu!

• Työsuhdepyörä on työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön tarkoitettu polkupyörä. Voit ajaa pyörällä työmatkojen lisäksi vapaa-ajallakin ilman rajoituksia.

• Työsuhdepyörä on työnantajan vapaaehtoisesti tarjoama etu. Varmista siis työnantajaltasi joko teillä on tämä etu käytössä.

• Työsuhdepyörä on vuositasolla verovapaata tuloa 1 200 euroon asti, enimmillään kolmen vuoden ajan – voit siis saada jopa 3 600 euron veroedun!

• Työsuhdepyöräetu voidaan tarjota palkan päälle tai se voidaan pidättää palkasta.

• Työnantajasi vastaa pyörän hankinnasta, useimmiten leasing-sopimuksella. Leasing-kauden jälkeen pyörän voi yleensä lunastaa itselleen. Työntekijälle jää yhdessä määritelty kuukausiosuus, joka riippuu mm. pyörän hinnasta.

• Kun käytännön asiat on työnantajan kanssa sovittu, voit valita itsellesi sopivan pyörän. Työsuhdepyöräetu kattaa kaikenlaiset pyörä sähköpyöristä kaupunki- ja maastopyöriin.

• Helkaman pyörämallistosta löytyy Suomen suosituimpia työsuhdepyöriä, kuten sähköhybridi SE10 tai SE10L. Myös sähköistetyt klassikot Aino ja Ainotar ovat suosittuja työmatkapyöriä.

• Pyörän lisäksi etuun voi sisältyä vakuutus, huolto sekä varusteita, kuten valot, nastarenkaat ja kypärä.

Työnantaja, joko teillä on työsuhdepyörä käytössä?

Työsuhdepyörillä on positiivisia vaikutuksia työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. Se voi tuoda konkreettisia säästöjä – ja on tietysti vastuullinen ja ekologinen valinta!

• Säännöllinen pyöräily lisää työntekijöiden hyvinvointia ja parhaimmillaan vähentää sairauspoissaoloja.

• Pyöräedun ansiosta yritys voi säästää merkittävästi parkki- ja pysäköintipaikkamaksuissa.

• Pyöräetu on konkreettinen ja helppo tapa edistää vastuullisuutta ja osallistua ilmastotalkoisiin.

• Pyöräedusta on nopeasti tullut todella suosittu työntekijöiden keskuudessa – se on siis hyvä tapa sitouttaa työntekijöitä ja houkutella uusia.

---

Tutustu Helkaman työsuhdepyöriin